一、发挥学院技术、人才等资源优势，对接地方经济社会发展需要，主动服务乡村振兴、健康事业、老年服务、技能培训、语言文字工作等，大力开展社会培训、技术服务等工作。

二、负责统筹管理学院各类社会培训项目。

三、负责编制社会培训发展规划和年度工作计划。

四、负责各类培训项目的方案编制、课程设置、组织培训等管理和服务工作。

五、负责各类培训项目的日常教学管理、教师管理、学员管理、安全管理工作。

六、负责落实学院年度培训任务目标；负责培训项目的审核、备案、考核、评估等工作。

七、开展市场需求调研，与政府、企业、外部培训机构建立合作关系，拓展培训资源。

八、负责学院语言文字工作，负责山西同文职业技术学院普通话水平测试站工作，开展推普工作。

九、负责山西同文职业技术学院职业技能等级认定工作，开展面向学院和社会人员的职业技能等级认定工作。

十、负责学院老年大学全面管理。

十一、负责学院合作的校外培训机构监管工作。

十二、负责介休市同和家政有限公司的运营工作。

十三、完成上级主管部门与学院领导交办的其他工作。